Varenda år. Alltid samma lika. Hela kontoret vill ha semester samma lika veckor. Många tillfällen då det är fint att tycka samma lika finnes. Men när det gäller kontor och semester bättre olika annorlunda. Mer cliffhanger än så. Svårt att uppbringa för tillfället.
8 kommentarer:
Gå på anställningstid + låt de med småbarn få industrisemestern eller när det passar med respektives semester, brukar funka.
Turas om är också rättvist och klokt.
Även de utan barn har lika rätt få önskad semester.Klokare ta hänsyn till om ev dagis stänger för sånt är svårt att styra.
Sen att anställningstid skulle avgöra förstår jag inte.
Turas om, jämka, ge och ta brukar fungera. I alla fall hos oss.
Hoppas det blev bra! Hos oss blev det i stort sett bra och det är vi nöjda med.
Same, same. Every year James.
Semesterplanering är chefens värsta tid :-( Hur man än fixar och trixar är det alltid någon som känner sig orättvist behandlad.
Jag är inne på att "offra" mig och ta tidig semester i år, och då är det inte mer än rätt att jag bestämmer fritt nästa år..jag offrade trots allt vecka 29 ifjol också..
För min del var allt lättare när jag inte hade någon back up och var min egen lilla grupp..
Hos oss vill de att alla ska ha semester samtidigt. Typ.
Själv skulle jag vilja ha senare semester, för hösten är ju så lång, men det blir nog svårt.
Hoppas du får semester den tid du vill.
1. Delegera - ni som är vuxna och professionella löser det här gemensamt, eller hur?
om inte:
2. Jag bestämmer!
(Jaha ok, ni ville gå tillbaka till ruta 1?)
DTK- Vi har kört lite olika ... får se hur det blir i år.
Turtlan- Vet inte än men hoppas.
Magica- Visst är det samma lika!
HSG- Ja... man får hoppas.
Jerk- Jag har några veckor jag vill ha och får jag inte dem så hoppar jag sommarsemester.
Katarina- Hos oss BORDE det gå. Men vi får se.
Evalinn-ja.....
Skicka en kommentar